採用情報

構造設計(中途)【正社員】

構造設計(中途)【正社員】

< 創業50年の総合建設コンサルタント >
・案件は東海地方の公共工事中心。土日休み&祝日休みで年休120日以上
・残業月20~30hと少なめ。休出は振替休日か別途手当で必ず保障
・役員も社員もマジメな社風。新時代にふさわしい組織で働きませんか

< 仕事内容 >
構造設計スタッフとして、構造設計業務をご担当頂きます。構造建築部門は、これから立ち上げる新設の部署。今回はスターティングメンバ―であり、将来のコア人材となるポジションの募集です。
現状、会社全体での売上の内訳は、公共案件:民間案件=8:2くらい。建築設計の仕事ですと、公共設計は学校や保育園の建物を中心にその他公共施設や、民間案件は中高層の賃貸マンション新築や郊外にある2~3階建て規模の事業所(オフィスビル)等の案件が多くあります。そのほか近年で多いのは、高速道路の出入り口付近にあるNEXCO(ネクスコ・高速道路株式会社)さんの事務所の新設に伴う新規設計業務。実は今、全国的にあの事務所のリニューアルが進んでいて、その一端を担っているのが当社なんです。
現時点での採用予定者数は1名。基本的には単独作業となりますので、自身の裁量でスケジューリング・プランニングが可能です。また、意匠設計部門のメンバーが同一フロアにはに居ますので、業務情報については簡単に仲間と共有することもできます。
業務に使用するソフトは、ご応募くださる方のスキルやご経験によって、これから選定していきます。現段階では社内で使用していないソフトであっても、新規導入を検討しますので、使い慣れたソフトで効率よく快適に仕事を進めて頂けます。

< 仕事の特徴と会社の雰囲気 >
■仕事の進め方について
・1案件に携わるのは、基本的に1部署のみ。部門横断型のプロジェクトは少なめです。各部署が専門性を活かして業務に当たっており、どちらかといえばジェネラリストよりも、スペシャリストが活躍できる環境です
・会議少なめ。定例ミーティングは部署内でおこなう週次の打ち合わせや、必要に応じてのキックオフミーティング程度です。

■先輩社員の特徴
・真面目で勤勉な方が多く、コアタイムのオフィスは落ち着いた雰囲気です。でもお昼時になると、みんな結構ワイワイ喋ってます
・新卒者と中途入社者の割合は半々くらい。新人さんも気後れせず溶け込めます

■査定・評価に関して
・職種毎の専門性向上の度合いや、業務遂行能力を重視します。また、会社が指定する資格を取得すれば、毎月の給与に別途手当が上乗せされます
・イレギュラーな案件への立候補や、既存手法の焼き直しに留まらない新規性のある提案といった、「積極性」を高く評価する文化があります。前例に「倣う」のではなく、前例を「つくる」という心意気のある方なら、早い段階で活躍できるはずです

< 採用担当・脇田より >
ここまで目を通してくださり、ありがとうございます。世の中のあり方が大きく変わろうとしている今、公共事業の遂行に関しても、前例主義が通用しない時代が訪れつつあります。そして大規模開発を数多く手掛ける当社は、その大転換を乗り越えるに当たり、大きな役割を担っていると感じています。
同じことの繰り返しでは、ヒトも、街も、業界も、決して良くなってはいきません。都市のプロフェッショナルとして、絶えず新しいことに挑戦し、仕事も自分自身もアップデートしていける――そんな志ある仲間をお迎えしたいと考えています。

< 対象となる方 >
■必須要件
学歴不問。一級建築士資格および普通免許必須/AT可
構造設計の実務経験者/自走できるレベルの方
Excel等のPC基本操作が可能な方

■歓迎要件
・コミュニケーションを大切にしながら仕事ができる方
・工業高校卒・工科大卒・院卒・高専卒の既卒者
・構造設計1級建築士資格をお持ちの方/ブランクOK
・平日勤務・祝日&土日休み(週末休み)の働き方にシフトしたい方。ハウスメーカーやゼネコン案件といった民間工事主体の設計事務所とは異なり、公共工事中心のため土日祝日は基本的に休業日となります。ご自身の「働き方改革」をお考えの方も歓迎します
・社会貢献意欲の高い方。抜本的な再開発・まちづくりの基礎となる大規模案件を経験できるため、単発工事だけでは身につけにくい専門スキルも磨いていけます

募集要項

募集職種

建築士資格が活かせる土日休みの構造設計スタッフ/経験者採用

基本給

< 給与 >
月給21万~50万円
・スキル・経験・保有資格を考慮し優遇

< 収入例(モデル例) >
・年収360万円/月給22万円+賞与・諸手当
 (22歳・社歴2年・一般社員クラス)
・年収450万円/月給27万円+賞与・諸手当
 (27歳・社歴5年・主任クラス)
※新規採用のポジションにつき、類似する設計職の年収例を記載しています。詳細はご相談ください

諸手当

通勤手当/月5万円まで交通費支給(規定)
時間外手当/残業代別途支給
資格手当/一級建築士:5万円、二級建築士:1万円、技術士:5万円、
補償業務管理士:5科目以上取得で3万円・全科目取得で5万円(各月額)
家族手当/2万1,000円(月額・規定)
役職手当・宿泊日当手当/規定

昇給

昇給年1回/4月

賞与

賞与年2回/7・12月
別途 業績連動ボーナスあり/8月に一時金として支給

休日休暇

完全週休2日制/平日のみの勤務・土日祝休み
年末年始長期休暇(12/29-1/3)
有給休暇(初年度10日)
・年間休日120日以上(暦による/2020年は122日)
・お盆休みは土日+有給消化により交替で連休取得
・別途 産休・育休制度あり

※案件や進捗状況により休日出勤の可能性あり/後日代休を取得

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備/健保は全国設計事務所健康保険組合に加入
出張交通費・宿泊費全額会社負担
社用車貸与
健康診断/年1回
育児支援制度/家庭事情により時短勤務も相談可
各種団体保険
親睦会費補助
提携保養所あり
表彰制度/功労・永年勤続など
財形貯蓄
建設コンサルタンツ企業年金基金加入
退職金制度
試用期間3ヶ月/同条件

勤務地

< 事務所 >
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
・山王駅より徒歩2分・尾頭橋駅より徒歩10分。最寄りのコンビニまで徒歩4分
・本社勤務となります

< 営業エリア >
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県内が中心
・現場や案件により宿泊を伴う国内出張あり

勤務時間

時差出勤制度/以下より希望し選択(各実働8h・12-13時は休憩)
(1) 8:00~17:00
(2) 8:30~17:30
(3) 9:00~18:00
・残業月20-30h。12-3月の繁忙期や月末はやや慌ただしくなります
・ノー残業デーあり。この日は各自の定時で退勤
 (6・10月は毎週金曜日、それ以外の月は第3金曜日)

教育・研修制度

資格取得制度/合格に向けた支援と受講料・受験料補助(規定)
新入社員教育・ISO教育ほか各種教育・研修制度
社外研修参加支援

応募方法

応募フォームより必要事項をご送信ください。
お電話でのエントリーやご質問も歓迎致します。

< 採用フロー >
(1)エントリー/フォームからの情報送信または電話応募
(2)書類選考/履歴書・職務経歴書をご送付ください
(3)面接/本社にて。担当者面談・役員面接の2回実施予定
(4)内定/入社時期応相談

・面接談は互いをよく知り合う場にしたいと考えています。ご質問等もお気軽にどうぞ
・仕事帰りに現職制服での面接もOK。当日はお車でのご来社も可能です。駐事前をご案内しますので予めご相談ください

※採用状況等により、筆記試験(一般教養)を実施する場合がございます

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