採用情報

建築設計(中途)【正社員】

建築設計(中途)【正社員】

< 創業50年の総合建設コンサルタント >
・案件は東海地方の公共工事中心。土日休み&祝日休みで年休120日以上
・残業月20~30hと少なめ。休出は振替休日か別途手当で必ず保障
・役員も社員もマジメな社風。新時代にふさわしい組織で働きませんか

< 仕事内容 >
建築設計スタッフとして、意匠設計業務をご担当頂きます。会社全体での売上の内訳は、公共案件:民間案件=8:2くらい。公共設計は既存物件の耐震工事やアスベスト等の現況調査など、建物の維持管理に伴うもの、民間設計は幼稚園・保育園等の新築や、郊外にある2~3階建て規模の事業所(オフィスビル)等の改修関連の仕事が多いです。そのほか近年で多いのは、高速道路の出入り口付近にあるNEXCO(ネクスコ・高速道路株式会社)さんの事務所の、移転・改築に伴う設計作業。実は今、全国的にあの事務所のリニューアルが進んでいて、その一端を担っているのが当社なんです。
建築設計部門のメンバーは、2020年5月時点で全7名。女性設計士も在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。1案件の設計作業に掛ける期間は3ヶ月から6ヶ月程度。案件規模にもよりますが、設計担当者は原則各1名。基本的には単独作業となりますので、自身の裁量である程度のスケジューリング・プランニングが可能です。案件の割り振りは各人の得意分野を考慮しながら、特定のメンバーに負担が偏らないよう調整しています。
建築設計チームで使用しているCADソフトは『JW-CAD』。フリーソフトですので、業務での操作経験が無い方は、ご応募前に試用して頂くと雰囲気を掴んで頂けるかと思います。尚、ご応募くださる方のスキルやご経験によっては、上記以外のCADソフトの新規導入も可能です(導入済み社内ソフトとの互換性や業務における必要性等を検討し決定)。使い慣れたキャドソフトで、効率よく快適に仕事を進めて頂けます。

< 仕事の特徴と会社の雰囲気 >
■仕事の進め方について
・1案件に携わるのは、基本的に1部署のみ。部門横断型のプロジェクトは少なめです。各部署が専門性を活かして業務に当たっており、どちらかといえばジェネラリストよりも、スペシャリストが活躍できる環境です
・会議少なめ。定例ミーティングは部署内でおこなう週次の打ち合わせや、必要に応じてのキックオフミーティング程度です。

■先輩社員の特徴
・真面目で勤勉な方が多く、コアタイムのオフィスは落ち着いた雰囲気です。でもお昼時になると、みんな結構ワイワイ喋ってます
・新卒者と中途入社者の割合は半々くらい。新人さんも気後れせず溶け込めます

■査定・評価に関して
・職種毎の専門性向上の度合いや、業務遂行能力を重視します。また、会社が指定する資格を取得すれば、毎月の給与に別途手当が上乗せされます
・イレギュラーな案件への立候補や、既存手法の焼き直しに留まらない新規性のある提案といった、「積極性」を高く評価する文化があります。前例に「倣う」のではなく、前例を「つくる」という心意気のある方なら、早い段階で活躍できるはずです

< 採用担当・脇田より >
ここまで目を通してくださり、ありがとうございます。世の中のあり方が大きく変わろうとしている今、公共事業の遂行に関しても、前例主義が通用しない時代が訪れつつあります。そして大規模開発を数多く手掛ける当社は、その大転換を乗り越えるに当たり、大きな役割を担っていると感じています。
同じことの繰り返しでは、ヒトも、街も、業界も、決して良くなってはいきません。都市のプロフェッショナルとして、絶えず新しいことに挑戦し、仕事も自分自身もアップデートしていける――そんな志ある仲間をお迎えしたいと考えています。

< 対象となる方 >
■必須要件
学歴不問。一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方
普通免許必須/AT可。Excel等のPC基本操作が可能な方

■歓迎要件
・コミュニケーションを大切にしながら仕事ができる方
・工業高校卒・工科大卒・院卒・高専卒の既卒者・第二新卒者
・1級建築士・2級建築士資格をお持ちで、設計技術者としての実務経験者/年数不問・ブランクOK
・建築設計事務所経験者、ハウスメーカー等の異業経験者
・平日勤務・祝日&土日休み(週末休み)の働き方にシフトしたい方。ハウスメーカーやゼネコン案件といった民間工事主体の設計事務所とは異なり、公共工事中心のため土日祝日は基本的に休業日となります。ご自身の「働き方改革」をお考えの方も歓迎します
・社会貢献意欲の高い方。抜本的な再開発・まちづくりの基礎となる大規模案件を経験できるため、単発工事だけでは身につけにくい専門スキルも磨いていけます

募集要項

募集職種

建築士資格が活かせる土日休みの建築設計スタッフ

基本給

< 給与 >
月給21万~50万円
・スキル・経験・保有資格を考慮し優遇

< 収入例 >
・年収360万円/月給22万円+賞与・諸手当
 (22歳・社歴2年・一般社員クラス)
・年収450万円/月給27万円+賞与・諸手当
 (27歳・社歴5年・主任クラス)

諸手当

通勤手当/月5万円まで交通費支給(規定)
時間外手当/残業代別途支給
資格手当/一級建築士:5万円、二級建築士:1万円、技術士:5万円、
補償業務管理士:5科目以上取得で3万円・全科目取得で5万円(各月額)
家族手当/2万1,000円(月額・規定)
役職手当・宿泊日当手当/規定

昇給

昇給年1回/4月

賞与

賞与年2回/7・12月
別途 業績連動ボーナスあり/8月に一時金として支給

休日休暇

完全週休2日制/平日のみの勤務・土日祝休み
年末年始長期休暇(12/29-1/3)
有給休暇(初年度10日)
・年間休日120日以上(暦による/2020年は122日)
・お盆休みは土日+有給消化により交替で連休取得
・別途 産休・育休制度あり

※案件や進捗状況により休日出勤の可能性あり/後日代休を取得

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備/健保は全国設計事務所健康保険組合に加入
出張交通費・宿泊費全額会社負担
社用車貸与
健康診断/年1回
育児支援制度/家庭事情により時短勤務も相談可
各種団体保険
親睦会費補助
提携保養所あり
表彰制度/功労・永年勤続など
財形貯蓄
建設コンサルタンツ企業年金基金加入
退職金制度
試用期間3ヶ月/同条件

勤務地

< 事務所 >
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
・山王駅より徒歩2分・尾頭橋駅より徒歩10分。最寄りのコンビニまで徒歩4分
・本社勤務となります

< 営業エリア >
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県内が中心
・現場や案件により宿泊を伴う国内出張あり

勤務時間

時差出勤制度/以下より希望し選択(各実働8h・12-13時は休憩)
(1) 8:00~17:00
(2) 8:30~17:30
(3) 9:00~18:00
・残業月20-30h。12-3月の繁忙期や月末はやや慌ただしくなります
・ノー残業デーあり。この日は各自の定時で退勤
 (6・10月は毎週金曜日、それ以外の月は第3金曜日)

教育・研修制度

資格取得制度/合格に向けた支援と受講料・受験料補助(規定)
新入社員教育・ISO教育ほか各種教育・研修制度
社外研修参加支援

応募方法

応募フォームより必要事項をご送信ください。
お電話でのエントリーやご質問も歓迎致します。

< 採用フロー >
(1)エントリー/フォームからの情報送信または電話応募
(2)書類選考/履歴書・職務経歴書をご送付ください
(3)面接/本社にて。担当者面談・役員面接の2回実施予定
(4)内定/入社時期応相談

・面接談は互いをよく知り合う場にしたいと考えています。ご質問等もお気軽にどうぞ
・仕事帰りに現職制服での面接もOK。当日はお車でのご来社も可能です。駐事前をご案内しますので予めご相談ください

※採用状況等により、筆記試験(一般教養)を実施する場合がございます

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