採用情報

設備設計（中途）【正社員】

設備設計（中途）【正社員】

＜ 具体的な仕事内容は… ＞
・建設コンサルタントでの、公共施設の設備設計をご担当いただきます
同じ部内の意匠設計者が作成した建築図面に対し、電気設備や空調設備、給排水衛生設備の設計をお願いします。

・公共工事の業務未経験者の方もご安心ください
未経験の方には複雑な書類作成の少ない営繕業務（新規でなく、修繕・増改築などの建設）からお願いします。その他ご経験のない分野などは、社外の設備設計者の力を借りることのできる体制や、社内のサポートもありますので一人で抱え込む必要はありません。

・主な業務
基本計画・設計、実施設計、積算、工程監理（週1～2回）などをお願いします。その他、社外の設備設計者への依頼や調整なども慣れてきたタイミングでお任せできればと考えています。

＜ 配属部署や環境について ＞
・建築設計部の配属となります。
20代・30代・40代までの意匠設計者8名が所属しています。
設備設計は今まで外注をしていた為、社内に専任ポジションの方がいません。今後社内でこの分野を強化する為にあなたの力を貸していただければと考えています。
専任のポジションだからといって、すべて完璧にしなければ、と背負い込む必要はありません。ご経験のない分野は社内外の協力も仰ぎながら、一緒に少しずつ進めていければと考えています。

・仕様ツール
基本はCADですが、もし他に使い慣れたソフトがあれば新規導入も可能です。効率よく快適に仕事を進めていただける環境を整えます

＜ 働き方や社風について ＞
・残業は月平均20h。ノー残業デーも設定するなど、ゆとりある勤務体制の充実に注力している会社です。法定順守のホワイトな職場です。

・平日勤務で週末休み。建築士等の資格学校への通学や、ご家族の介護・子育てと、仕事とを両立する社員も複数いる会社です。

・「積極性」を高く評価する文化があります。前例に「倣う」のではなく、前例を「つくる」という心意気のある方は、社歴が短くても高く評価されます。

【 対象となる方 】
・学歴不問

＜ 必須要件 ＞
・電気設備の設計、空調・給排水衛生設備の設計の知識あるいは、施工経験のある方
・設計作図（施工図作成）ができる方
※部分的な専門知識だけでも大歓迎です。お気軽にご応募ください。

＜ 歓迎条件 ＞
・工務店や設計事務所などで設備設計をご経験の方
・民間案件をメインにご経験されてきた方も大歓迎
・下記資格をお持ちの方
1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士、設備設計一級建築士、建築設備士

募集要項

募集職種

設備設計
基本給

＜ 給与 ＞
月給26万円～37万5,000円
・スキル・経験・保有資格を考慮し優遇。高収入も叶います

＜ 想定年収 ＞
・年収340万円／月給25万円＋諸手当・残業代（中途入社1年目）※1年目で賞与なし

・年収340万円～400万円／月給25万円～＋賞与・諸手当・残業代（入社2年目）
※2年目以降は賞与額が上がるため、想定年収は「～400万」の幅表記としております

＜ 収入例 ＞
・年収490万円／月給29万円＋賞与・諸手当・残業代（39歳・入社13年目）

・年収440万円／月給29万円＋賞与・諸手当・残業代（29歳・入社7年目・上級資格保有者）
諸手当

通勤手当／月5万円まで交通費支給（規定）
時間外手当／残業代全額支給
資格手当／月額上限5万円（一級建築士の場合5万円）
家族手当／配偶者2万1,000円、子1人5,000円（月額・規定）
役職手当・宿泊日当手当／規定
昇給

昇給年1回／4月
賞与

賞与年2回／7・12月
別途 業績連動ボーナス（決算賞与／8月）あり
休日休暇

完全週休2日制／平日のみの勤務・土日祝休み
年末年始長期休暇（12/29-1/3）
有給休暇（入社半年後に10日付与し、年5日以上有休取得）

・年間休日120日※歴による
・お盆休みは土日＋有給消化により交替で連休取得
・別途 産休・育休制度あり

※案件や進捗状況により休日出勤の可能性あり／後日代休を取得
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備／健保は全国設計事務所健康保険組合に加入
出張交通費・宿泊費全額会社負担
社用車貸与
健康診断／年1回
育児支援制度／家庭事情により時短勤務も相談可
各種団体保険
親睦会費補助
提携保養所あり
表彰制度／功労・永年勤続など
財形貯蓄
建設コンサルタンツ企業厚生年金基金加入
退職金制度／勤続3年以上
受動喫煙防止体制／分煙（屋内全面禁煙）

※試用期間3ヶ月／同条件
勤務地

＜ 事務所 ＞
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
・山王駅より徒歩2分・尾頭橋駅より徒歩10分
・本社勤務となります

・転勤なし
・U・Iターン歓迎／遠方の方は面接時の交通費は全額支給。引っ越し代の補助もあります！
・独り立ちしたらテレワークOK・在宅勤務OK
勤務時間

時差出勤制度／以下より希望し選択（各実働8h・12-13時は休憩）
（1） 8：00～17：00
（2） 8：30～17：30
（3） 9：00～18：00

・残業月平均20h。12-3月の繁忙期や月末はやや慌ただしくなります
・ノー残業デーあり。この日は各自の定時で退勤
　（6・10月は毎週金曜日、それ以外の月は第3金曜日）
教育・研修制度

資格取得制度／合格に向けた支援と受講料・受験料補助（規定）
新入社員教育・ISO教育ほか各種教育・研修制度
社外研修参加支援
資格手当／月額上限5万円（一級建築士の場合5万円）
応募方法

応募フォームより必要事項をご送信ください。
電話応募やご質問も歓迎致します。

＜ 採用フロー ＞
（1）エントリー／フォームからの情報送信または電話応募
（2）書類選考／履歴書・職務経歴書をご送付ください
（3）面接／本社にて。担当者面談・役員面接の2回実施予定。※1回目はWEB面接可
（4）内定／入社時期応相談

・面接談は互いをよく知り合う場にしたいと考えています。ご質問等もお気軽にどうぞ
・仕事帰りに現職制服での面接もOK。当日はお車でのご来社も可能です。駐事前をご案内しますので予めご相談ください
・面接日・入社日などはご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
・応募から入社まで、早くて2週間～1カ月以内も可能です
・最終面接（本社にて実施）の際、遠方から来られる方には交通費を支給いたします

※採用状況等により、筆記試験（一般教養）を実施する場合がございます

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